4.6.1 CONCEPTO Y PRINCIPIOS

 

Otro concepto.

Consiste en obtener el capital recursos humanos y materiales para uso de la empresa .la integración agrupa la comunicación y la reunión armónica de los elementos humanos y
materiales, selección entretenimiento y compensación del personal.

Los principios de la integración de personas:

·        Adecuación de hombres y funciones.

·        Provisión de elementos administrativos.

·        Importancia de la introducción adecuada.

Adecuación de hombres y funciones:

Los hombres que han de desempeñar cualquier función dentro de un organismo social, deben buscarse siempre bajo criterio que
reúnan los requisitos mínimos para desempeñarla adecuadamente.

Debe procurarse adaptar los hombres a las funciones
y no las funciones a los hombres.

Puede ocurrir, que los altos niveles
administrativos, si exista cierta adaptación de la función al hombre, ya que por ejemplo: un gerente tiene muchas posibilidades, y dependerá de su
personal capacidad, iniciativa, etc. El hacer el puesto más importante, ya que
en cierto modo, la empresa será toda ella como sea su jefe supremo.